時間外手当請求、解雇、労働災害など従業員とのトラブルが生じた際、当事務所が会社の代理人となり、交渉、労働組合の団体交渉から裁判所での労働審判・訴訟まで対応することができます。

債権回収の手段としては①話し合いによる任意の回収、②抵当権の実行や保証人に対する履行請求など担保による回収、③支払督促の申立てや訴訟の提起など強制的な回収と、相手の態度と状況に応じた手段を取る必要があります。

契約法務の経験が豊富な弁護士が、お客様の意向に沿って契約書のチェック・作成・アドバイスをいたします。どのような形式の契約書でも対応いたします。

M&Aにおける弁護士の役割は、事業に法的問題がないかの監査、譲渡条件の交渉、M&A契約書の作成・チェックなど多岐にわたります。当事務所では、買い手側・売り手側どちらの立場からのご相談もお受けいたします。

どんな小さなご相談事でも気軽にご連絡ください。お医者様には患者様の治療に専念していただき、法的トラブルに関しては弁護士にお任せください。

複雑な事業承継問題について、他士業とも適切に連携を取りつつ進めていくことが可能です。早めにご相談いただき、最適な承継方針を固めていくことが重要になります。

法人の債務整理には、大きく分けて、任意整理、民事再生、破産などの手段がありますが、状況に応じて、それらの手段のメリット・デメリットなども踏まえ、選択肢をご説明させていただきます。